3 Comprendiendo tu Objetivo

Algunos solicitantes de empleo indican que están dispuestos a aceptar "cualquier trabajo siempre que pague las facturas". Estas personas crean un currículum abierto que cubre todas las bases. Cualquier cosa y todo sobre su fondo está incluido. El problema con esta estrategia es que la mayoría de los empleadores verán el currículum y pueden encontrar algo que necesiten, pero también encontrarán muchos elementos no relacionados que no requieren.

Concentre sus esfuerzos en la solicitud de trabajos para los que sea adecuado y realmente desee. Un currículum dirigido a la industria, el empleador y el trabajo producirá resultados mucho mejores que uno sin foco. Cuanto más estrecho sea su enfoque, mejores serán sus resultados. Por supuesto, de manera realista, no puede crear un currículum único para cada puesto que le interese. En cambio, aprieta tu enfoque tanto como puedas. Haga coincidir la industria, los tipos de empleadores y los trabajos típicos a los que se dirige.

Enfóquese en la Industria a la que se dirige

Para escribir un currículum vítae que satisfaga las necesidades de su posible empleador, debe saber todo lo que pueda sobre su objetivo laboral. Aprenda lo que pueda sobre la industria o el campo profesional en el que se está enfocando.

Hay muchas maneras de descubrir más sobre la industria. En Canadá, muchas organizaciones gubernamentales ofrecen una amplia gama de información profesional y comercial. la mayoría de las veces, sus servicios se brindan de forma gratuita. Puede investigar en oficinas gubernamentales, como su Centro local de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades (HRSDC), las oficinas de los ministerios provinciales y territoriales, y las cámaras de comercio y juntas de comercio locales.

En esta era de la información, Internet se ha convertido en una importante herramienta de búsqueda de empleo. Si necesita acceso a la web, Industry Canada a través del programa Community Access Point (CAP), ha puesto una cantidad de computadoras en comunidades rurales. Estas computadoras se instalan en lugares públicos como bibliotecas, escuelas y oficinas municipales. Están disponibles para el público y tienen acceso a Internet. El acceso CAP también incluye el uso gratuito de un teléfono, fax, impresora y papel.

Otra forma de obtener información de la industria es mediante la revisión de publicaciones profesionales, comerciales y de asociaciones comerciales en su biblioteca local.

La mejor manera de aprender sobre un campo es hablando con personas que conoces que trabajan en él. Organice una reunión breve y realice una entrevista informativa. Haga buenas preguntas para extraer información valiosa sobre la industria y el campo profesional de esa persona.

Enfóquese en las Empresas a las que apunta

Investigue a su posible empleador. Aprenda sobre la compañía, su línea de productos, los servicios que ofrece y la cultura corporativa. Averigüe lo que quiere de su entrevistador y los antecedentes de su posible supervisor.

Puede obtener información sobre las empresas desde su sitio web, folletos de marketing y cualquier otro material que pueda tener. Obtenga panfletos, folletos e informes anuales de la compañía, si puede. No olvides contactar con una persona que trabaja para la compañía. Un informante clave en el interior puede ser su mejor recurso para comprender la organización a la que se dirige.

Enfóquese en los Trabajos que está orientando

Debe conocer el trabajo al que se dirige. Determine los requisitos y responsabilidades del trabajo. Aprende sobre el objetivo de este puesto. Averigüe los objetivos y metas que la compañía espera que logre.

Una forma fácil de aprender el bosquejo de un trabajo es estudiando la publicación del trabajo o la descripción del trabajo si puede obtener uno.

Para una perspectiva interna, pregúntale a alguien que esté trabajando en el puesto acerca de su rol. Esta persona podrá proporcionar una imagen realista de los requisitos del trabajo: ventajas y desventajas.

Lista de Verificación de Recursos

• Recursos del gobierno canadiense
• Publicaciones profesionales, comerciales y comerciales
• Entrevistas informativas
• Sitios web de la compañía
• Material de marketing de la empresa
• Publicaciones de trabajo y descripciones de trabajo
• Otros recursos