¿A qué me Expongo si Trabajo como Turista o sin Status en Canadá?

Canadá es un gran país para sus ciudadanos y residentes permanentes. El gobierno de Canadá es muy famoso por brindar excelentes servicios sociales, tales como:

• excelente educación pública desde el primer grado hasta el doceavo grado (preparatoria)
• clases gratuitas de inglés o francés
• sistema de salud superior
• seguro de desempleo
• asistencia universitaria

Si googleas un poco, encontrarás muchos artículos de diferentes fuentes que hablan sobre países de alta calidad; mira más allá, te darás cuenta de que Canadá siempre aparece en las listas.

Además, Canadá cuenta con ciudades realmente hermosas y paisajes bellisimos que todo turista debería conocer. Debido a esto, Canadá es uno de los países con turismo constante; en el verano sus grandes lagos son un gran atractivo, en el invierto esquiar sobre la nieve se vuelve una experiencia única.

Lamentablemente, muchos turistas piensan qué es muy fácil saltarse las reglas y buscar trabajo sin tener el permiso correspondiente. Escribiremos aquí a todo lo que se exponen, tanto ellos, sus acompañantes y  los empleadores.

¿A Qué me Expongo si Trabajo sin Permiso en Canadá? 

Cualquiera que sea la situación, turista o sin estatus, el detalle es que no hay permiso. Eso te expone automáticamente a ciertos riesgos:

• sólo puede aspirar a empleos en efectivo: porque estaría fuera del sistema, la única forma en que puede recibir el pago por su trabajo es en efectivo. Desafortunadamente Canadá es un país que vive en la era digital. Los únicos trabajos en efectivo que puede encontrar son los relacionados con el servicio de limpieza, los lavavajillas, la construcción, el paisajismo y el subempleo en general. Algunos empleadores no verifican el status de los empleados en este tipo de empleos y pagan con cheque. Un cheque sin tener acceso a un sistema bancario se vuelve difícil de cobrar; algunos servicios de envío de dinero permiten cobrar los cheques con comisiones muy altas.
  A veces, los empleadores sólo pagan empresas y para pagar solicitarán tener una empresa registrada, sin ser residente o ciudadano no podrás y habrás trabajado gratis.
• se gana menos del salario mínimo: no necesariamente cierto, pero debido a la falta de estatus en Canadá, no hay ninguna ley que lo proteja. Los empleadores aprovecharán esto y le ofrecerán menos del salario mínimo. No puede informar al empleador abusivo porque descubrirá su estado no legal, y como el pago sería en efectivo, no hay ningún registro de que trabaje para él. En otras palabras, es tu palabra contra la suya. Además, debe saber que vivir en Canadá es costoso.
• corre el riesgo de no recibir el pago: los empleadores pueden aprovechar esto y pueden retrasar o no pagar su trabajo a voluntad. Nuevamente, debido a que no tiene estatus en Canadá, reportarlo lo descubrirá.
• en caso de enfermedad, el médico es costoso: aunque obtendrá un servicio justo, tendrá que pagarlo. Una cita con el médico general podría costarle no menos de 50 dólares más medicamentos.
• no puedes tener un hogar digno: con un buen hogar, hablamos de tener una casa o un condominio. Aunque es posible que encuentre un propietario particular que pueda alquilar su condominio o casa para el pago en efectivo, esto es muy poco probable. Por lo general, obtendrá sótanos o habitaciones por dinero en efectivo, pero no es lo mismo que tener su propio lugar; vivir en un sótano en invierno es una experiencia deprimente.
• no puede tener acceso al sistema bancario y sus beneficios: no sólo no tiene línea de crédito, pero no califica para los planes de jubilación que el gobierno de Canadá ofrece a sus ciudadanos y residentes permanentes.
• siempre vivirás cuidándote la espalda: no hay paz viviendo cada día esperando no ser denunciado. Si te atrapan, estarás prohibido de volver a Canadá por un cierto período de tiempo.
• exposición a los riegos laborales: al tener sólo acceso a trabajos que paguen en efectivo (construcción por ejemplo), usted queda desprotegido por algún accidente laboral que afecte su salud. Enfermarse significa no trabajar y dejar de ganar dinero.

¿A Qué Expongo a mi Menor de Edad (hijo/hija) si Trabajo sin Permiso en Canadá?

Algunos turistas y personas sin estatus no sólo vienen solos a trabajar a Canada, sino que que traen hijos menores de edad. Deben saber que no sólo se exponen ellos mismos, sino a los menores. Aquí una pequeña lista:

• Acceso limitado a la educación básica: si aún el status de turista está vigente, la única forma que un menor de edad puede entrar a la escuela es pagando una suma de dinero bastante alta o esperar a perder el status. Además, debe saber que en algunas provicias es requisito firmar un aviso de privacidad que le otorga a la provicia el derecho de transmitir información al gobierno federal, incluyendo el status migratorio de usted y sus hijos. Cuando esto pasa, es sólo cuestión de tiempo para que el gobierno federal lo contacte.
• Servicios de guardería limitados: en muchas provincias, los servicios de guardería son deducibles de impuestos. Sólo las guarderías registradas son capaces de expedir este beneficio. Al estar sin el permiso de trabajo, usted no puede deducir este gasto. Como consequencia, debe buscar guarderías económicas y no siempre lo barato es bueno, sobre todo cuando se trata en el cuidado de su hijo.
• Altos gastos médicos: los menores de edad no están concientes del status migratorio. Un menor de edad está mucho más expuesto a enfermedades y riesgos de salud que un adulto. En el caso de una emergencia (rotura de hueso o fiebre de 40 C) usted puede ir a un hospital; el hospital no le negará la atención médica, pero deberá pagar una cuenta que puede sobrepasar los mil dólares.

¿A Qué se Expone un Empleador al Contratar Empleados sin Permiso en Canadá?

En pocas palabras, existen multas para los empleadores que no satisfacen los requerimientos de ley al contratar un trabajador temporal. Estas son de hasta 50,000 dólares y cárcel hasta por dos años.

Finalmente, algunos residentes ilegales pueden justificarse a sí mismos ya que quieren "seguir sus sueños". Bueno, seguir tus sueños no es una justificación para violar la ley. Hay muchas otras formas de seguir tus sueños.