5 Comprender la Estructura del Currículum

En Canadá, históricamente, hemos visto dos formatos básicos de currículum: cronológico inverso y funcional. Job Seeker estructuró sus currículums en uno de estos dos formatos porque esa era la "norma" y tradicionalmente aceptada por la mayoría de los reclutadores y empleadores.

El formato de currículum cronológico inverso se centra en la historia de la carrera. Enumera sus posiciones en orden secuencial inverso, trabajando en los patios traseros de su trabajo actual o más reciente. La principal ventaja de este formato es que los empleadores canadienses lo ven seguido y saben dónde encontrar lo que están buscando. Si tiene muchos puestos no relacionados o lagunas en su historial de trabajo, el currículum cronológico inverso puede no ser la mejor solución para usted, ya que llamará la atención sobre estos temas.

El formato de currículum funcional organiza sus habilidades en categorías o encabezados principales. Debajo de cada categoría, puede incluir una lista de sus logros relacionados con ese título. La idea es enfocarse en sus habilidades y llevar la cronología al final del currículum. Esta es una buena opción si está buscando un cambio de carrera o necesita minimizar los problemas en su historial de empleo. Sin embargo, el mayor inconveniente de este formato es que los empleadores no pueden conectar lo que logró con el lugar donde trabajó.

Hoy, con el inicio de la tecnología y la amplia gama de puestos disponibles, el buscador de trabajo inteligente comprende los beneficios de cada formato, pero opta por utilizar un formato combinado de currículum o un formato completamente único. Al diseñar su currículum vítae, su mejor opción es destacar su valor de la manera más efectiva posible teniendo en cuenta sus antecedentes y ofertas individuales. Determine qué obstáculos quiere minimizar y estructurar su currículum para resaltar solo lo mejor.

El Resumen de Cualificaciones

El tercio superior de la primera página de tu currículum es crítico. Esta sección debe captar la atención de su posible empleador y demostrar por qué usted es la persona adecuada para el trabajo. Debería mostrar su Propuesta de valor a su empleador en un sólido Resumen de calificaciones. Un resumen bien escrito atraerá al lector y lo motivará a leer el resto de su currículum. 

En su resumen de calificaciones, es posible que desee incluir una declaración objetiva. Si decide hacerlo, tenga cuidado de no hablar sobre lo que quiere. Más bien, concéntrese en lo que tiene que ofrecer a su empleador. 

En estos días, muchos escritores de currículum profesional optan por excluir un objetivo porque la declaración en sí misma puede parecer "interesada".

Una mejor opción puede ser armar un título fuerte o una pancarta, presentándose al empleado. Un título apropiado indicará concisamente el título del trabajo que está aplicando en la forma de su Propuesta de valor. Solo usa el título si te describe bien a ti y a tus calificaciones. Por ejemplo, si trabajó como profesional de atención al cliente en una mesa de ayuda y ahora está solicitando un puesto de especialista en soporte técnico, ponga un título en su currículum que indique. "Especialista experimentado en servicio al cliente y soporte técnico". Este letrero le presenta sucintamente a su futuro empleador. Al igual que un titular de periódico, es una gran introducción a su currículum completo, creando enfoque y dirección.

Una vez que haya creado su título, continúe con un perfil sólido para presentar su Propuesta de valor en un poderoso formato de oraciones. Concéntrese en abordar los motivadores de compra de su empleador, sus calificaciones de apoyo y el valor agregado que aporta. Sea creativo y evite repetir sus palabras, el Apéndice C le proporcionará algunas palabras clave y frases que puede incorporar a su perfil.

Secciones Adicionales del Currículum

Una vez que se haya vendido en un sólido Resumen de Calificaciones, debe respaldar su Propuesta de Valor a lo largo de su currículum.

Revise todas las calificaciones que ha descubierto e identificado. Determine qué debe incluir y qué debe dejar. Seleccione los artículos que cree que muestran su valor a su posible empleador y elimine el resto. Cree encabezados de sección basados en la información que desea presentar en su currículum vítae y enumérelos por orden de importancia. Una vez que haya hecho esto, estará listo para completar cada sección de manera concisa, detallando lo mejor que tiene para ofrecer.

Lista de Verificación de la Estructura del Currículum

• El currículum está diseñado en el formato apropiado.
• Qualifications Summary vende su propuesta de valor.
• Las secciones de currículum son seleccionadas y ordenadas apropiadamente.