El permiso de trabajo es la autorización que el Gobierno de Canadá otorga a los trabajadores extranjeros para laborar en territorio nacional. Los permisos de trabajo cerrados sólo autorizan trabajar para un empleador específico y los permisos de trabajo abierto autorizan trabajar con cualquier empleador.
¿Quién Debería Solicitar el Permiso de Trabajo Abierto?
El Permiso de Trabajo Abierto debe ser solicitado por el solicitante principal del permiso de trabajo cerrado o de estudios. En el caso del refugio, el aplicante principal. El applicante principal tiene la opcion de permitir que terceros gestionen la solicitud. Sólo terceros autorizados, como los consultores de migración certificados pueden ejecutar este proceso a su nombre.
¿Cuánto Cuesta un Permiso de Trabajo Abierto?
El costo es aproximadamente de 150 dólares canadienses por el permiso de trabajo de cualquier clase. Los permisos de trabajo abierto requieren un pago adicional de 100 dólares canadienses. Los pagos se realizan mediante el sitio del Gobierno de Canadá o en persona (si usted está en la frontera).
Si usted viene con familiar, deberá pagar por cada uno de ellos. El aplicante principal obtendrá un permiso de trabajo cerrado o permiso de estudios y usted puede aplicar para un permiso de trabajo abierto y sus dependientes económicos (hijos) obtendrán un permiso de visitante (suficiente para estudiar en Canadá).
La tarifa de procesamiento debe ser pagada por el aplicante principal.
¿Qué Hacer para Solicitar un Permiso de Trabajo Abierto?
El sitio web del Gobierno de Canadá tiene una explicación, pero parece que no está muy claro para todos. Existen diferentes caminos para obtener un permiso de trabajo abierto:
- Ser acompanante de un aplicante de permiso de trabajo cerrado o permiso de estudios
- Ser refugiado
- Tener una aplicación de residencia permanente en curso y un permiso de trabajo cerrado que expirará en los siguientes seis meses. Este caso también se le llama Permiso de Trabajo Abierto de Puente (BOWP por sus siglas en inglés)
Ventajas y Desventajas de un Permiso de Trabajo Abierto
Un permiso de trabajo abierto tiene la gran ventaja que permite al titular trabajar para cualquier empleador en Canadá. Si usted tiene un permiso de trabajo abierto, las oportunidades de ser empleado son las mismas que un residente permanente o un ciudadano canadiense.
Salvo por el permiso abierto puente (BOWP), los permisos de trabajo abierto tienen dos grandes desventajas: están asociados a un aplicante principal que debe ser su cónyuge, si el permiso del aplicante principal expira, usted no puede renovar su permiso de trabajo abierto; y tener un permiso de trabajo abierto no le otorga ningún punto en el Express Entry, por lo tanto es una desventaja si la residencia permanente es la meta final.
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